4月14日上午，根据《青岛市退役军人系统“作风能力提升年”活动“大调研”实施方案》安排，青岛市退役军人事务局调研团、青岛市退役军人事务局副局级领导干部徐瑞来一行7人到青岛托普职业培训学校实地调研，李沧区退役军人事务局局长高佃智，副局长刘爱彬、李龙江陪同调研。

       调研团一行参观了青岛托普职业培训学校的赋能培训、心理调适、就业指导、创业孵化、公益服务等实训室，听取了毛红云校长的现场汇报。

       青岛托普职业培训学校采用“政府引领、市场运营、多方参与、资源整合”的多元化建设模式，建立“强培训+稳就业+促创业”的链条式服务模式，独创四专特色服务，深入贯彻落实退役军人“一中心，多基地”的青岛模式。

为退役军人整合优质的资源平台，提供标准化的服务，充分发挥纽带作用，打造枢纽型的退役军人综合服务基地。

      调研团对青岛托普职业培训学校的培训工作给予了充分肯定。以此次调研为契机，青岛托普职业培训学校将进一步改进工作方法，创新工作思路，扩大工作成果，秉持着“为学员负责、用心教学、用心服务、做高尚的教育”的办学理念，为退役军人搭建更完善的培训平台，更好地服务社会。